aktualne
DomůRady a TipyUmíte se při koučovacích rozhovorech správně ptát?

Umíte se při koučovacích rozhovorech správně ptát?

-

Jednou z nejdůležitějších věcí v rámci koučinku jsou bezesporu správně položené otázky. Víte ale, jak se správně ptát, aby se koučovaný mohl opravdu posunout?

Co umí správně vedený koučink

Dobře provedený koučink rozvoje osobnosti vede člověka k plnému využití jeho schopností, možností a potenciálu. Zároveň je pro něj klíčové pravidlo, že právě člověk je tím nejlepším odborníkem na sebe samého. Správně vedený koučink nehledá příčiny problémů v minulosti, ale soustředí se na budoucnost. 

Jak v rámci koučinku správně pokládat otázky

Aby koučink splnil svůj účel, je důležité, aby kouč dokázal správně pokládat jednotlivé otázky. Právě ty nás totiž nutí uvažovat jinak, než jaké je naše běžné myšlenkové schéma. Posouvají naše hranice, odstraňují bariéry i nežádoucí postoje. 

Kvalitně vedený koučink také odstraňuje obětní princip. Jelikož je koučovaný veden k přijetí odpovědnosti za svou situaci, dochází ke zvýšení pocitu spokojenosti. V rámci koučovacího rozhovoru se nepátrá po příčině toho, proč něco nejde. Pro koučink totiž není podstatný problém jako takový, ale spíše jeho konstruktivní řešení. 

Jaká pravidla dodržovat při koučovacím rozhovoru

Je na místě, aby kouč v rámci koučovacího rozhovoru dodržoval hned několik základních pravidel. Tím prvním je zajištění důvěrného prostředí, ve kterém se koučovaní budou cítit dobře a bezpečně. Pamatujte na to, že lidé zpravidla netouží po tom, aby je u koučinku někdo sledovat nebo snad poslouchal.

Kouč by svým klientům měl klást především otevřené otázky. Jedná se o takové otázky, na které není možné odpovědět pouze ANO nebo NE. Právě otevřené otázky totiž koučované vedou k hlubšímu zamyšlení nad tématem a podněcují jejich kreativitu. 

Aby se všichni účastníci koučinku dokázali v tématu lépe zorientovat, mohou být pro vás pomocníkem nejrůznější zápisky a nákresy. V rámci koučinku se také vyhněte vkládání svých vlastních názorů, projekcí, hodnocení a rad. V případě, že kouč začne ve své mysli spřádat dohady a hodnocení o svém klientovi, rozhovor s největší pravděpodobností ustane na mrtvém bodě. 

Více informací ze světa osobního rozvoje najdete na www.marketahamrlova.cz

Must Read

- Reklama -PR článek